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省水电集团一公司纪委对新任职中层管理人员开展任前廉政谈话

为进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，4月26日，一公司纪委在会议室对近期新任职的中层管理人员开展任前廉政谈话。一公司党委副书记、副董事长、总经理战奎柱对11名新任职的中层管理人员提出具体要求，纪委办公室主任刘长清主持会议。

会上，战奎柱对各位新任职的同事表示祝贺，他指出，任前廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的有效手段之一，是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。其目的在于通过廉政谈话这种方式，及时提醒，早打招呼，对促进领导干部廉洁自律，减少违纪违法行为的发生，具有重要的现实意义。

战奎柱对几位新任中层管理人员寄予深切勉励的同时，提出三点要求：
一是洁己从公，加强思想建设。作为中层管理人员要端正思想作风，提升思想境界，遵守党和国家有关廉洁从业的各项规定，尽快把思想和行动统一到党委的决策部署上来，还要珍惜手中权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二是力学笃行，提高履职能力。把学习摆在重要位置，做到履职尽责。首先是要加强政治学习，适值建党一百周年，要结合党史、新中国史、社会主义发展史、改革开放史，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。还要有针对性的掌握履职尽责必备的专业知识，学以致用。要注重问题导向，在实践中开阔视野，在学习中提升格局，立足本职，胸怀全局，尽快成长。
三是正身率下，注重团队协作。作为中层管理人员，要时刻发挥带头引领作用，用榜样的力量激发他人，做改革创新的先锋，做高质量发展的先锋。作为团队中的引领者，还要注重团结协作，团结出凝聚力，团结出战斗力，做到秉公办事，恪尽职守，心系使命，砥砺前行。

会上，新任职的11名中层管理人员现场签订《廉洁从业承诺书》。

（作者：一公司张文秋）