会上，领导班子成员分别就2020年工作进行了简要总结，并就2021年工作提出了工作计划，部分分公司经理和机关各部室主要负责人也就去年完成的主要工作、存在的主要问题及今年的工作目标进行了汇报。范连玉对会上提出的主要问题分别进行了解析，对下一步工作提出了具体要求，并提出在管理上开展“管理服务提升年”活动。
范连玉强调，一是要做好生产经营会议、职工代表大会、党员代表大会等重要会议的筹备工作，确保会议圆满完成；二是要全面推进企业深化改革。要按照集团“一纲要、两方案、三清单”要求，向“五突破一加强”发力，加大改革攻坚力度；三是要不断拓展经营领域，在项目管理上提质增效。要加大市场开发力度，在立足省内工程建设的基础上向省外扩展，不断寻求新的经济增长点，并重点做好在建工程的安全管理、质量管理和成本管理工作；四是要做好业财融合，规范企业财务管理。财务部门不仅要继续做好利润收缴，还要强化资金调控，做到资金快速回笼；五是要提升企业风险管控能力。审计风控部要做好在建项目的审计工作，提前预警各个项目存在的风险，抓好风险源头的管控，重点是事中控制，及时解决涉诉案件，发挥好法律顾问的作用，切实提高依法治企的意识；六是要抓好群众来信来访工作。要及时掌握动态，依法维权，做好说服、解释、疏导和化解工作，杜绝越级上访和进京上访事件发生；七是要持续提升民生改善水平。要建立合理的薪资结构，实施全员绩效考核薪酬制度，推行有公司自身特点的“康乃馨”计划，加快将富裕县南北家属区物业管理移交地方；八是要抓好组织建设，加强人才的引进、培养和选用工作。人力资源部要继续加大招聘力度，积极引进院校和社会施工管理和施工技术专业人才，党委工作部要抓好组织建设，注重中青年干部的培育、选拔，特别是一线专业技术和管理人才；九是要提升党建引领，加强企业文化建设。今年是中国共产党成立一百周年，要以此为契机，开展好党史学习教育等各项活动，大力营造庆祝中国共产党成立100周年的浓厚氛围。在企业文化建设上，要坚持文化融合促发展的理念，重在宣传，着力办好内部刊物和网站，积极展示软实力建设成果。十是要进一步加强党风廉政建设。要始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守中央“八项规定”和省委“九项规定”。纪委要广泛开展廉政警示教育活动，建立中层以上干部廉政档案，层层签订廉政建设责任书，为公司高质量发展保驾护航。
会上还将公司2021年生产经营指标进行了分解。为充分调动全员闯市场积极性，会上通报了超额完成指标的奖励政策，鼓励大家为公司的发展争优创效。会议要求全体职工要强化责任担当、弘扬实干精神，扎实做好各项工作，确保实现“十四五”良好开局，以优异成绩向建党100周年献礼。