企业要闻

 

一、推进工作中的基本情况及采取的方法措施
 
1、公司党委狠抓落实。

(1)为突出常态化制度化学习,一公司党委提出了突出“真学”、“真做”、“真改”三个要求。大力推动党员干部持之以恒转作风,坚决推进学习教育常态化制度化,把“真学”、“真做”、“真改”作为规范管理公司的着力点
(2)召开了民主生活会,主要从五个方面查找自身问题,深入学习教育,广泛征求意见,开展深刻的谈心谈话。

 
2、机关支部作为标杆。公司设置了标准党支部——机关党支部作为其他党支部的标杆。机关党支部举办了固定党日和专题学习日等活动,并创新学习方法:
(1)走出去。到齐齐哈尔和平广场开展铭记历史、爱党爱国、从我做起的党日活动,并在计划到博物馆、纪念馆及其他有意义的场馆和广场等有教育意义的地方参观学习。
(2)看视频。观看观看《将改革进行到底》、《建党伟业》等专题片和影片;
(3)讲党课。副处级以上领导到联系点讲党课,党委书记、党委副书记率先垂范,亲自到乌北六标项目部、机关党支部等地讲党课。

 
3、分公司支部冲锋在前。分公司党支部采用了党员自学和支部集中学习相结合的办法开展活动,并按照集团党委工作部的指示,设置了以通河二甲沟和青龙山灌区为中心的区域党支部,在施工间歇期,合理的安排了集中学习及组织生活的开展。分公司支部通过“两学一做”的学习,使党内政治生活不严肃不认真等问题都得到了解决。
 
二、总结的做法经验
 
在做好规定动作的同时,机关党支部还积极探索开展接“地气”、有“疗效”的“自选动作”,确保党员干部真正坐得下来、学得进去、干得起来。完善查找解决问题的长效机制,健全基本制度、强化制度执行,建立起规范的学习秩序,教育引导党员干部坚持不懈学习、自觉主动学习,真正以制度化促进常态化。加强党内日常组织生活制度建设,严格落实党员联系群众、党内谈心谈话和党员思想汇报等制度;完善党内民主监督制度,加强党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,积极推进党务公开,落实和保障党员的知情权、参与权、选择权、监督权;健全党内表彰、激励、帮扶机制,全面增强党员主体意识和对党组织的归属感、荣誉感。通过“两学一做”学习教育常态化制度化工作的渐渐落实,部分职工干部思想、行动自觉性差的现象已得到解决,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识也得到了明显提高。
2017年10月10日